Stand van zaken week -7

Eerst en vooral wil ik me excuseren dat er vorige week geen stand van zaken gemeld is. Dit kwam omdat er geen vergadering geweest is in die week en de rapportering van wat gebeurd was niet in orde bleek. Nu is er weer een vergadering geweest en hieronder kan je lezen waar iedereen mee bezig is en wat er weer gebeurd is.

• Sanne G. heeft een lijst met mogelijke sprekers + al aantal gecontacteerde sprekers, dit wordt gepost op ons elektronisch platform.
• Bart W. en Nick V.B. hebben enkele sprekers gemaild.
• Kristof R. heeft gezorgd voor een LinkedIn community, deze zou klaar moeten zijn.
• Sanne G. zoekt sponsors voor het event + werkt een aantal ideeën uit.
• Thomas zoekt potentiële sprekers en is bezig met het updaten van het Puro-dossier en een werkdossier aan het maken voor secundaire scholen a.h.v. presentaties, voordrachten
• Lynn W. heeft ook nog een blog opgestart voor de projecten van 1BM, via deze weg kan 1BM altijd geïnformeerd worden, dit aan de hand van tips en advies bij hun praktijkopdrachten. Ze kunnen er ook terecht voor vragen e.d. dit allemaal om de communicatie tussen begeleider Lynn en 1BM optimaal te laten verlopen --> http://www.1bmprojecten.blogspot.com/

Belangrijk leerpunt: Als je met iets bezig bent, post het dan op ons elektronisch platform! Als mensen je niet zien werken, ben je zogezegd NIETS aan het doen.

Weekrapporten zorgen voor problemen: Enkele tips!!

Wat blijkt?
Als je een rapport van iemand uit het 2de of 3de MKT bekijkt dan is je eerste reactie, mooi gewerkt maar wat heeft het opgebracht??

Hoe komt dit?
Er staan in de rapporten allemaal kleine dingen die gebeurt zijn, er zit geen samenhang in. Zo lijkt het dat er niets concreet is gebeurd, er wordt gewerkt maar dat is het dan ook.

Oplossingen + tips:
- Duidelijke vermelding van je verantwoordelijkheid/functie
- In plaats van aparte taken, zorg je best voor samenhang. Geef je opdracht weer en zeg stap voor stap wat je gedaan hebt om resultaat te bereiken.
- Conclusies van een afgelopen week bestaan uit leerpunten en niet uit feiten/gebeurtenissen
- Uit je rapport moet blijken dat je verantwoordelijkheid durft nemen, niet enkel uitvoerende functies vermelden. Op dit niveau is dat niet genoeg.
- Vul je progress report in de week al in, zodat je niet op het einde van de week moet nadenken over wat je gedaan hebt.
- Vermeld in je progress bij elke opdracht waar je je resultaat kan terugvinden.
- Als er een vergadering is geweest schrijf dan waar je het verslag kan vinden of schrijf kort wat er is opgeleverd, vergaderen zonder iets op te leveren is een zware financiële investering zonder enige return

Stand van zaken week – 9

Het is de voorlaatste week voor de paasvakantie en alle voorbereiding zou nu toch wel stilaan moeten afgerond worden en we zullen dringend moeten beginnen met de echte opleveringen + degelijke resultaten zoals sprekers en sponsoring. Daar zullen we vanaf volgende week moeten mee beginnen. Hieronder kan je weer een samenvatting vinden van de belangrijkste zaken die deze week gebeurd zijn of moeten gebeuren:

- Planning lesvakken niet opgeleverd / hongarije niet geboekt door Kristof
- Briefing website moet nog aangepast worden
- Elk lid van TM beheert een rubriek op toledo platform TM2008, deze indeling kan je terugvinden op Toledo
- Verslag gemaakt workshop duurzaam ondernemen
- Documenten (communicatiebriefing,budgettering,…) moeten heruitgewerkt worden na controle van Mevr Vos
- Begeleiden van de praktijkopdrachten van 1BM door Lynn Wouters
- Informatie vorige TM edities wordt opgezocht door Kristof en Bart
- Enkele nieuwe ontwerpen voor vernieuwing TM-logo
- Trading Minds was op job-event van de stichting marketing, zoals je in het verslag kon lezen

Dit zijn de belangrijkste punten die in de week -9 zijn gebeurd. Zoals je kan merken is sponsoring en sprekers nu topprioriteit aan het worden. Dit zijn de belangrijkste dingen waar we zeker niet in de fout mogen gaan! Hopelijk kunnen we dit zo rap mogelijk opstarten.

Nieuw rapportering systeem op electronisch platform

Om de orde van ons electronisch platform te behouden, is er een nieuw systeem van kracht.

Waarom?

Het platform is zo groot en het is amper te vinden waar of wanneer er iets nieuws is toegevoegd. In het kader van zichtbaar werken en een goed communicatiesysteem wat belangrijk is in de bedrijfswereld past deze aanpassing perfect in ons Trading Minds doel.

Wat?

Het announcement systeem gaan we vanaf nu gebruiken. Op deze manier kan je makkelijk iedereen verwittigen waar en wat is geplaatst of aangepast.

Hoe?

Ga op het platform Trading Minds 2008 naar ‘Control Panel’ onderaan in de linkermarge. Klik dan op ‘announcements’ in het 2de kadertje en doe ‘add announcement’.Het formulier dat je dan op je scherm krijgt is vertrouwd voor toledo-gebruikers. Je vult een onderwerp in, een tekstje (met wat je gepost hebt, door wie en eventueel dat er commentaar op gevraagd wordt en tegen wanneer), dan duid je (via ‘browse’) aan waar je document staat en je klikt op ‘submit’.

Simpel en het zal de communicatie en zichtbaarheid zeker verbeteren!

Verslag Job-event Stichting Marketing

Op dinsdag 11 maart 2008 vond het job-event van de stichting Marketing plaats. Dit ging door in Groot-Bijgaarden nabij Brussel. Als regionale werking van de stichting Marketing kon het Trading Minds team (Jens, Thomas en Lynn) niet ontbreken!

We vertrokken om 17u aan de KHK Turnhout om zeker niet te laat te komen, doch dit was buiten de files gerekend, want we waren pas om 10 na 19u aangekomen. Nog net op tijd om de introductie en verloop van de avond te vernemen. De avond bestond uit workshops waarbij bij elke workshop een spreker had. Het aanbod was meer dan voldoende en er was voor iedereen wat wils! Zo kwamen we terecht bij Adriaan Melsen, Sales Representive Daimler Chrysler bij Mercedes/Smart, Charlotte Verraes, Relationship Marketing Expert bij Mobistar, Elisabeth Verhaege, Marketing Manager bij Brantano en tot slot Katia Mouvet, Project Manager bij Brussels Airport.

• Adriaan Melsen: Hij gaf ons een mooie uiteenzetting over zijn taken en plichten en gaf ons een kijkje hoe het er in de interne keuken van een grote dealer van Mercedes aan toe gaat.
• Charlotte Verraes: was zeer goed op de hoogte van haar bedrijf. Zij wist ons perfect te vertellen waar Mobistar voor stond en wat ze aanboden.
• Elisabeth Verhaege: Vanaf minuut 1 tot en met minuut 30 bleef zij ons boeien en vertelde hoe zij aan haar job bij Brantano begonnen was.
• Katia Mouvet: Vlotte spreekster die gepassioneerd was door haar beroep en met zoveel plezier over haar job vertelde dat het leek of haar beroep haar hobby was.

Na de vier sprekers gehoord te hebben, namen we nog een hapje en een drankje. En reden we vervolgens met onze giftbox terug naar Turnhout.
Een mooie en leerrijke avond was het voor ons!

Dit is een ingekort verslag, voor een volledig verslag te ontvangen mag je mailen (tradingminds2008@gmail.com) of even een reactie met je e-mail achterlaten!

Puro @ Kuub

Op 5 en 6 maart 2008 kon je ons treffen in de Kuub te Turnhout. Samen met dhr. Haest verzorgden we er een presentatie en discussie over duurzaam ondernemen met als doelpubliek laatstejaarsstudenten van het secundair onderwijs. We spraken over Puro, een fair trade product van de Turnhoutse koffiebranderij Miko.

Wij, studenten van het 2de jaar Marketing, werken samen met Miko om het Puro-brugproject te realiseren.

We kunnen besluiten dat de workshop 'duurzaam ondernemen' een succes was!


Eén van de interessante discussiepunten:
- Zou u 10% meer betalen voor een fair trade koffie?

Stand van zaken week - 10

Stand van zaken week – 10

Hier is weer de wekelijkse stand van zaken. In het algemeen beginnen toch de eerste tegenslagen of mislukkingen al voor te vallen, dingen die niet op tijd opgeleverd enz. Je zal het wel kennen! We proberen om alles in orde brengen zodat we niet teveel achterstand oplopen. Hieronder zie je een opsomming van zaken die in orde zijn en elementen waar nog aan wordt gewerkt.

- De algemene SMART doelstelling van TM is gefinaliseerd
- Het platform op TOLEDO is aangemaakt en helemaal toegankelijk
- Puro wordt opgenomen met als coördinator Thomas Daniëls
- TM was aanwezig op de jongerenbeurs “18+, Wat nu?” in de Warande
- Het logo van TM moet een verduidelijking krijgen i.v.m. onze 10de editie
- Foto’s van vorige edities worden gezocht (als mensen kunnen helpen mag je het altijd laten weten
- Er wordt gewerkt aan een sponsordossier
- De communicatiebriefing werd iets te laat opgeleverd maar is in orde nu
- Ook de budgettering is opgeleverd
- Informatie over locatie is verzameld
- Website wordt nog steeds aan gewerkt

De 4P's

Je kent ze wel. De 4P's vormen de gekende marketingmix. Maar van waar komen ze?

Professor Jerry McCarthy introduceerde ze rond 1960. De P's worden ook vaak vertaald naar de klant,
in de 4 C's:

• product --> customer value


• prijs --> customer costs


• plaats --> customer convenience


• promotie --> customer communication

--> Wist je trouwens dat de oorspronkelijke marketingmix uit wel 14 P's bestond?

Bron: Philip Kotler's FAQs over marketing [2005]

Stand van zaken week -11 - 25/02-29/02

Met een beetje vertraging post ik nu even de progress van week -11. Er zijn weer een aantal vergaderingen geweest en er is weer veel belangrijk voorbereidend werk afgeleverd. Het serieuzere werk komt wel stilaan dichter bij. Maar we hebben toch al mogen aanhoren van Mevr. Vos dat we goed bezig zijn. Iedereen is gemotiveerd om ervoor te gaan, en dat maakt alles wel aangenaam. Hieronder vind je de belangrijkste punten die deze week geregeld zijn.

1. Platform geopend op Toledo voor interne communicatie (zal geopend worden voor 3 MKT)
2. Communicatieplan wordt opgesteld door Sanne Goetschalckx
3. Veel adressen verzamelt gekregen van oud-studenten en de eerste mails zouden al onderweg zijn en er zouden ook al positieve reacties terug zijn gekomen, wat we zeker appreciëren!
4. De eerste jaren krijgen een opdracht i.v.m. BCG hiervoor zal Thomas Daniëls zorgen. De studenten zullen hier op de blog ook nuttige informatie (tips) vinden om hun projecten goed te laten verlopen
5. Informatie over locatie van het congres zal ook al in orde zijn wat belangrijk is als basis.
6. Er is een sponsoringteam aangesteld, dit team zal een sponsordossier opstellen.
7. Er is al gedacht aan een team om giftboxen te maken voor het congres, dit is nog niet echt belangrijk maar er mag zeker al aan gedacht worden.
8. De Stichting Marketing is ook op de hoogte gebracht van deze blog
9. Voor de website is de indeling klaar en is het enkel nog wachten op antwoord van een professional die ons kan helpen alles online te brengen